persone che abbiano maturato esperienze qualificanti per l'esercizio del ruolo descritto, con capacità manageriali, una formazione accademica di tipo tecnico e forte interesse per il mondo delle energie rinnovabili Risulta indispensabile una pregressa conoscenza e familiarità con gli interlocutori tecnici di riferimento (installatori, rivenditori, professionisti settore ingegneristico, ecc ) Costituiscono titoli preferenziali percorsi formativi extracurriculari ed esperienze attinenti all'efficientamento energetico e alla realizzazione di impianti da fonti rinnovabili SP Selezione Personale Srl ricerca per azienda cliente una persona che assumerà il ruolo di:
Direzione Efficientamento Energetico ...
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